發布時間:2015/7/24 18:12:18 瀏覽次數:881

據統計，中國制造業高端化機械寥寥無幾，眾多企業正在面臨技術人才短缺難題，現今已存在20000人技術人才缺口。

中國目前面臨的難題，要想在制造業領域發展得到迅速擴張，必須重視對技術人才的培養。而現在中國制造業的工人人數達到5000萬，其中技術型人才只有2000名，相當于總工人人數的4%。這遠遠不能滿足企業對高端技術人才的需求。中國技術人才的不足嚴重影響我國制造業的發展。

中國技術人才的缺乏主要有以下三個原因。

一、隨著制造業競爭激烈，企業利潤連續幾年下降23%，這嚴重影響了我國技術人才的薪資和待遇問題，從而導致技術人才流失，而人才流失又制約我國產品的創新，最后進一步擠壓企業利潤空間。

二、培訓課程跟不上時代發展。教育能力落后，沒有專業的實習設備，通過課本知識講解受限制，從而影響學生學不到真知識，認識不到真事物，更別說去創新高端技術產品了。

三、專業特定領域的人才缺乏。采礦、醫療機械和電子等行業具備專業技術的人才嚴重缺乏。這些行業專業知識要求比較高，不是高技術人才不會被招聘，這也加劇了學這些專業的人數相對要少一些。

如今中國制造業遭遇技術人才短缺難題，改變這一現狀迫在眉睫。只有通過提高技術人才人均收入，以及加投入先進教學儀器，并加大招生力度才能走出人才稀缺的困境，重正中國制造業在國際的影響力。