發(fā)布時間:2015/7/24 18:12:18 瀏覽次數(shù):881

據(jù)統(tǒng)計，中國制造業(yè)高端化機械寥寥無幾，眾多企業(yè)正在面臨技術(shù)人才短缺難題，現(xiàn)今已存在20000人技術(shù)人才缺口。

中國目前面臨的難題，要想在制造業(yè)領(lǐng)域發(fā)展得到迅速擴張，必須重視對技術(shù)人才的培養(yǎng)。而現(xiàn)在中國制造業(yè)的工人人數(shù)達到5000萬，其中技術(shù)型人才只有2000名，相當于總工人人數(shù)的4%。這遠遠不能滿足企業(yè)對高端技術(shù)人才的需求。中國技術(shù)人才的不足嚴重影響我國制造業(yè)的發(fā)展。

中國技術(shù)人才的缺乏主要有以下三個原因。

一、隨著制造業(yè)競爭激烈，企業(yè)利潤連續(xù)幾年下降23%，這嚴重影響了我國技術(shù)人才的薪資和待遇問題，從而導致技術(shù)人才流失，而人才流失又制約我國產(chǎn)品的創(chuàng)新，最后進一步擠壓企業(yè)利潤空間。

二、培訓課程跟不上時代發(fā)展。教育能力落后，沒有專業(yè)的實習設(shè)備，通過課本知識講解受限制，從而影響學生學不到真知識，認識不到真事物，更別說去創(chuàng)新高端技術(shù)產(chǎn)品了。

三、專業(yè)特定領(lǐng)域的人才缺乏。采礦、醫(yī)療機械和電子等行業(yè)具備專業(yè)技術(shù)的人才嚴重缺乏。這些行業(yè)專業(yè)知識要求比較高，不是高技術(shù)人才不會被招聘，這也加劇了學這些專業(yè)的人數(shù)相對要少一些。

如今中國制造業(yè)遭遇技術(shù)人才短缺難題，改變這一現(xiàn)狀迫在眉睫。只有通過提高技術(shù)人才人均收入，以及加投入先進教學儀器，并加大招生力度才能走出人才稀缺的困境，重正中國制造業(yè)在國際的影響力。